Las leyes del liderazgo

Las leyes irrefutables del liderazgo

EL LÍDER SEGÚN JOHN C. MAXWELL: “El liderazgo representa la facultad de mejorar a las personas de un área, a través de la guía u orientación de un líder, que define como aquel que tiene esa capacidad de influencia a través de la cual sus subordinados mejoran sus aptitudes y capacidades

Ley del tope

Esta ley nos explica que si tu capacidad de dirigir es baja, tu potencial también lo es.

Esto nos da a entender que si tu organización no tiene buenos resultados es gracias a tu capacidad de liderazgo, tienes que aumentar tu capacidad de liderazgo.

Ley de la navegación

un líder es aquel que sabe cual es el camino a seguir , es el primero en avanzar y ayuda a los demás a que puedan seguir avanzando.

Es por eso que tener un buen plan de acción y ejecutarlo al pie de la letra, tomando las mejores decisiones es indispensable, tu fe en que se lograra esa meta, hará que los demás empiecen a creer también y que se sientan más cómodos con el proceso.

Ley del respeto

Es normal que las personas sigan al más fuerte, tu reputación y tu influencia tienen que imponer respeto, una vez que lo logres las personas te seguirán automáticamente.

Ley del circulo intimo

Nuestro potencial como líder esta determinado por las personas que están cerca de ti, es normal que las personas se junten con personas con las que se sientan más cómodas, pero si quieres ser un líder tienes que analizar bien a las personas que están a tu alrededor, ver si ellas generan una influencia sobre los demás y sobre todo ver que valor nos puede aportar.

Ley del 80/20

Fijar prioridades es algo sumamente importante para obtener un los resultados deseados john Maxwell nos explica que debemos de fijar el 80% de nuestro trabajo en el 20% de las actividades más importantes.

Ley del sacrificio

Un líder es la persona que más sacrificio hace por la organización, ya que el líder busca el interés de los demás antes que los de el mismo y este sacrificio no es temporal si no continuo ellos deben de sacrificarse más que los demás para seguir perteneciendo a los mejores

Ley del legado

Un buen líder es capaz de atraer a lideres a su organización, el éxito de un líder se mide en la calidad de los lideres que dejaste a cargo de la organización para sigan cumpliendo un propósito.

Tu impacto como lider tiene que dejar una huella positiva para los demás.

La importancia de un buen liderazgo en la pequeña y mediana empresa

Fuente: Las 21 leyes irrefutables del liderazgo, John C. Maxwell

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