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Como ganar amigos e influir sobre las personas

Como ganar amigos e influir sobre las personas 
Es indudable que para vender directamente tienes que saber tratar con las personas e influir en ellas, por eso te dejo las mejores claves para tratar con las personas que nos da Dale Carnegie 
  1. Interesarte  genuamente por las personas: Cuando las personas se interesan realmente por otra persona, se demuestra un gran aprecio por la persona que escucha sus problemas y hablar de cuales son los intereses de las personas.
  2.  No criticar: Evitar por completo las criticas hacia las personas, si quieres hacer una observación que sea una critica constructiva hacia su trabajo  no hacia la persona 
  3. Recordar el nombre de las demás personas: esto es sumamente importante a la hora de conocer personas nuevas, porque tienes que recordar que " El nombre de una persona es el sonido más dulce que pueda escuchar",  un tip para recordar los nombres más fácilmente es repetir su nombre varias veces en la platica.
  4. Expresarte bajo los intereses de los demás: Si vas a pedir un trabajo siempre trata de decir primero lo que tu puedes beneficiarle a los intereses de los demás por ejemplo en este caso di lo que tu puedas aportar a la empresa.
  5. Habla primero de tus propios errores antes de decir el de los demás: un ejemplo puede ser en el trabajo cuando un compañero se equivoca y lo quieres ayudar le dices " Hace 3 años hice lo mismo que tu, mira tus errores son.... puedes mejorarlo haciendo...."
  6. Expresar aprecio sincero: siempre es reconfortante recibir un alago de las demás personas especialmente si es sincero, pero tenemos que evitar la adulación solo para obtener un beneficio e la persona normalmente las personas siempre se dan cuenta de eso.
  7. No discutas: No discutir es algo sumamente importante, porque una discusión solo causara que la otra persona se sienta humillada si ganas.
Cómo ganar amigos. Sin querer gustarles - joinCardinal - Medium
Fuentes: Libro de Como ganar amigos e influir sobre las personas- Dale Carnegie 

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